O_Vorgehen

Vorgehensweise zum Orientierungsgespräch

Schritte zum Orientierungsgespräch:

  • Wählen Sie aus unserer Terminliste einen beliebige Gesprächsort (beachten Sie hierbei die jeweilige Terminvorgabe).
  • Rufen Sie zur Terminbestätigung am gewählten Gesprächsort/Rathaus an.
  • Dort bestätigt man Ihnen den Termin.
  • Zum vereinbarten Termin steht Ihnen ein Lotse von uns am vereinbarten Gesprächsort/im Rathaus zur Verfügung
  • Speichern Sie unseren Fragebogen auf Ihrem Computer (folgende Schaltfläche)
Download Fragebogen
  • Öffnen Sie die gespeicherte Datei "fragebogen-gruender.pdf" aus Ihrem "Download-Ordner".
  • Füllen Sie diesen Fragebogen bitte aus (Die Informationen sind die Grundlage für unser Gespräch!).
  • Speichern Sie den Fragebogen.
  • Senden Sie den ausgefüllten Fragebogen bitte an von den Mitarbeitern des Rathauses genannte E-Mail-Adressen der Lotsen unseres Vereins oder bringen Sie diesen mit zu dem ersten Gespräch.

Themen im Orientierungsgespräch:

  1. Wie sind die Marktchancen
  2. Vertriebs und Marketingkonzepte
  3. Alleinstellungsmerkmal
  4. Selbst gründen oder übernehmen
  5. Steuerliche Aspekte
  6. Altersvorsorge
  7. Sozialversicherungen
  8. Rechtliche Aspekte
  9. Welche Rechtsformen kommen in Betracht
  10. Welche Finanzierung gibt es bereits
  11. Welche Finanzierung sind notwendig
  12. Fördermöglichkeiten
  13. Welche Finanzierungsmöglichkeiten gibt es
  14. Von der Idee zum Businessplan
  15. Erstellung von Tragfähigkeitsbescheinungen

Schritte danach:

  1.  NACH dem Orientierungsgespräch Sie erstellen mit unseren Werkzeugen einen Businessplan.
  2. Nach Fertigstellung versenden Sie Ihren Businessplan (Mailadresse wird Ihnen noch  genannt)
  3. (Auf Wunsch) Prüfung vom Businessplans durch uns


 - Gerne unterstützen wir Sie auch nach einem Orientierungsgepräch kostenfrei -

Zusätzlich bieten wir:

  1.   Vermittlung von zusätzlichen Meinungen zum Vorhaben außerhalb Ihrer Vorlieben/fachlichen Kenntnisse.
  2. Zur Verfügung stellen von Arbeitsvorlagen wie z.B.  Businessplan (Verbal, Finanziell)
  3. Durch mögliche kontinuierliche Betreuung (Lotse) schnelles Erkennen von Abweichungen und damit  höhere Sicherheit in der Planung und praktischen  Umsetzung.
  4. Teilen von Wissen und Erfahrungen aus dem beruflichen Umfeld der Lotsen des Vereins.
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